各位朋友，大家好！小编整理了有关服装行业有关职位的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
服装厂有那些细分职位
服装厂普工分类还是挺多的，一般有裁床，指导工，车位，查货，剪线，烫床，包装，文员。
一般的来说，有裁剪工、编号工、车缝工、辅助工、检验、锁钉、烫工、包装工等吧。职务有流水线的组长，车间主任、厂长，质检等。
人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。
服装与服饰设计专业就业方向与就业岗位有哪些
1、服装设计师 毕业生可以在服装设计公司、时尚品牌、服装工作室等地从事服装设计工作，参与设计、样板制作、面料选择等工作。随着时尚产业的发展，服装设计师的需求也在增加。
2、服装与服饰设计专业的就业方向推荐：服装设计师 虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一名优秀的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。
3、服装与服饰设计可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门等方面工作就业。
4、就业方向与就业岗位 面向纺织服装、服饰行业的服装与服饰设计、服装制版、服装营销、服装陈列等岗位（群）。
5、 服装设计师 本专业的学生可以成为服装设计师，负责具体的服装设计工作。
6、面向纺织服装、服饰行业的服装与服饰设计、服装制版、服装营销、服装陈列等岗位（群）。
服装公司有哪些职位?
对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。
服装厂普工分类还是挺多的，一般有裁床，指导工，车位，查货，剪线，烫床，包装，文员。
您好，作为一家大型的服装设计公司，一般有这样几个部门。
设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
一般的来说，有裁剪工、编号工、车缝工、辅助工、检验、锁钉、烫工、包装工等吧。职务有流水线的组长，车间主任、厂长，质检等。
服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
服装设计师的岗位职责和职业要求有哪些
1、对结构设计、裁剪和缝制的理解 对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。
2、品牌男装主设计师三年以上从业 经验 ，有个人比较成熟的设计理念；对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
3、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。
服装公司有哪些部门?
一般来说，行政部包括：行政/后勤 、行政总监行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理财务部包括：统计员、税务经理/主管 、税务专员/助理。
女装公司五大主要部门有市场部，设计部，策划生产部，行政财务部，销售跟单部。具体职责有：面辅料采购和报价，市场和网络开发营销，QC和跟单，生产，设计，人力资源（行政，人事），品牌（推广，维护，管理），财务。
行政部： 负责公司内日常快递，办公用品发放、清洁、公司内部文件的传达等等工作。业务部：负责操作订单，与客户联系。 采购部：负责面料、辅料等的采购，质量跟踪。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关服装行业有关职位的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
