大家好呀！今天小编发现了服装行业提成怎么计算的的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
服装厂师傅提成怎么算
提成为1个点，即1%。100*0.01=1，那么这个1就是提成了。一般销售类的工作工资薪酬制度有底薪和提成组成，比如工资=底薪+梯度抽成+绩效工资+奖金+福利。
提成金额=业绩*提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。
提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。
底薪加提成是一种薪酬模式，如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的，这个就是工资了。 底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
服装提成10个点怎么算
1、元。服装导购员的工资是有底薪+提成的，公式为：（1+10%）*底薪=工资。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、十个点提成一万是1000元。点在此处为百分比的意思，根据题意本金为10000元，提成为10个点即10%，那么运用乘法可得提成金额10000x10%=1000元，所以1万提成10个点是1000元。
3、卖东西一个抽成点一般来说表示1%，十个点就是10%。但是你要注意和老板约定的是按纯利润算，还是按毛利润算，还有就是注意要达到什么销售目标才有抽成。
服装店里员工的提成是怎么算的?
首先提成10个点是指10%，也就是根据业务收入的10%计算，作为提成部分。其次要根老板约定的是按纯利润算，还是按毛利润算。最后达到什么销售目标才有抽成。以上就是服装提成10个点怎么算。
服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。
一般卖衣服的提成是销售提成的2%，薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本工资1200元，每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外，指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。
小伙伴们，上文介绍服装行业提成怎么计算的的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。