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股利分配的研究设计
1、股利分配政策相关因素分析公司规模公司规模是实力的象征，代表公司的资产金额、历年积累盈利和可供支配的资源，因此会影响到股利分配政策的类型。可选指标为净资产金额。
2、上市公司股利分配的影响因素非常复杂，涉及到多个因素，包括公司的财务状况、盈利能力、现金流、投资机会、债务水平、股东需求和法规政策等。首先，公司的财务状况和盈利能力是影响股利分配的重要因素。
3、开始对投资者分配股利，主要采用现金股利的分配形式，但分配金额总体偏低。从表1可以发现：在分配了现金股利的房地产上市公司中，2006—2007年只有1/3左右的公司股利支付率（DPR）低于30%，而2008—2010年这一比例超过2/3。
4、所以，适度股利分配政策的选择是一个极其复杂的问题。本文在评析西方金融理论中最佳股利支付模式的基础上，定性研究中国公司适度股利分配政策的内涵及其特征。
有关股利分配政策论文
1、John、Knyazeva和Knyazeva（2011）从地区角度来研究现金股利政策的理论，他们指出由于代理成本的存在，偏远地区比中心城市分配更多的现金股利。
2、法律对股利政策的规定各国之间的差别比较大，但是主要有资本保全约束、资本积累约束、偿债能力约束、超额累积利润约束等。
3、从表1可以发现：在分配了现金股利的房地产上市公司中，2006—2007年只有1/3左右的公司股利支付率（DPR）低于30%，而2008—2010年这一比例超过2/3。
4、法律法规限制。我国的法律法规对公司股利政策的影响有如下三种情况：第一，《公司法》规定。《公司法》第130条规定股份的发行必须同股同权，同股同利。
股利政策的主要理论_股利政策的理论依据
股利理论有：税差理论；税差：现金股利税和资本利得税有差异。客户效应理论；客户效应理论是对税差效应理论的进一步扩展，研究处于不同税收等级的投资者对待股利分配态度的差异。
股利分配理论 在股利分配对公司价值的影响这一问题上，存在不同的观点，主要有：(一)股利无关论 股利无关论认为股利分配对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。
【摘要】公司股利理论是公司金融中的重要理论之一，主要有股利无关论和股利有关论。在投资者的偏好、股利的税负差别、信息传递、代理成本、交易成本的影响下，如何制定股利政策会直接影响公司的市场价值。
（1）“手中鸟”理论：该理论认为，公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的，即当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司的价值将得到提高。
股利政策理论有哪些
（2）信号传递理论：该理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。
“一鸟在手”理论“一鸟在手”理论源于谚语“双鸟在林不如一鸟在手”。
一般理论上讲4种股利分配政策，包括：剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
股利政策的类型及特点_股利分配政策的类型及特点
股利分配政策的特点 实务中的股利政策有四大类：固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。
优点：根据MM理论，企业都有一个最佳资本结构，在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低，因此，股利政策要符合最佳资本结构的要求。缺点：(1)如果股利政策破坏了最佳资本结构，就不能使综合资金成本达到最低的效果。
(3)固定股利支付率政策。固定股利支付率政策是指公司每年按固定的股利支付比例从净利润中支付股利。
实务中的股利政策有四大类型：固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。
以下，为你介绍四种股利分配政策： (一)剩余股利政策 含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
法律分析：(一)剩余股利政策；(二)固定或持续增长的股利政策；(三)固定股利支付率政策；(四)低正常股利加额外股利政策。
股利政策的影响因素分析
影响股利政策的因素有法律因素、公司内部因素、股东因素、其他因素。（1）法律因素：资本保全原则；企业累计的约束；保持偿债能力原则；税收约束。（2）公司内部因素：变现能力；筹资能力；资本结构和资本成本；投资机会；盈利能力。
经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。
影响股利政策的因素有法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素、行业因素等。
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