各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商行业hr收入的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
跨境电子商务专业好找工作吗?
跨境电子商务专业毕业生具备多样化的技能，能够胜任不同的职位，也更容易找到工作。跨境电子商务专业与其他专业的交叉性较强，例如国际贸易、市场营销、数据分析等等。跨境电子商务专业毕业生在就业市场上有着广泛的选择。
跨境电商企业：跨境电商平台和公司是跨境电子商务行业的核心，它们需要拥有专业人才来管理和运营国际电商业务。毕业生可以在这些企业中找到工作机会，从事国际贸易、市场营销、供应链管理、运营管理等方面的工作。
学跨境电商好就业。跨境电子商务是一个新兴的行业，随着全球贸易的不断发展和数字化技术的普及，这个行业的前景非常广阔。
电子跨境商务专业具有广阔的就业前景，毕业生可以在电子商务平台、国际贸易公司、物流公司等领域找到工作。学生需要具备良好的英语水平、电子商务平台的操作和管理能力，以及团队合作和解决问题的能力。
是做电商运营好,还是做HR好?
1、如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。
2、人力资源是传统型职务，所需要的能力包含个人魅力、专业素养、管理水平之类的，总体来讲比较循规蹈矩。而电子商务适应互联网的发展，时刻都在变化，充满无数机遇，特别适合敢闯敢做的创业型的人。
3、电商运营比较好。人力资源大部分都女人在做，男人真的不适合那种婆妈的HR职位。
4、那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。
职业方向选择IT还是HR
第三，HR中做人力资源战略规划等则适合，或者善于观察和思考，冷眼旁观，出谋划策，让别人去沟通也是不错的。第四，IT的编程工作、技术研究工作合适，但要求肯钻研技术，朝架构师、系统集成设计方向发展。
HR确实没有销售或者理工类工作的工资多，但不代表就没有前途or钱途。罗勒网所从事的猎头行业也是属于人力资源行业，不过是只做招聘模块的。
职业和城市很有关系。最大的影响就是互联网行业，如果你是从事IT的，那么你在大城市发展绝对比小城市好。如果你是做教师什么的，那么城市对你行业的冲击就不那么大。这点一定要根据自己情况进行抉择。
所以选择IT就能先拥有工作的入场券。IT是份高薪工作。IT相对于其他行业来说，工资还是较高的。
专业水平和那些科班出身的差不多。再加上你又是信息管理专业，在IT行业做人力很不错的，最好加强英语，可以进外企更好，因为外企比较注重人力资源管理。
“低底薪+高提成”在电商企业中到底还该不该存在?
而我们标题中提到的“低底薪+高提成”只是绩效标准的一个例子，也是很多企业推崇的方式，在前几年，这种方式还是比较利于激励员工的，也是因为那个时期的人都还是比较单纯的，信息没有现在这样大爆炸。
所以说这样的公司，在现实中只能说不多，不能说没有，希望你找到这样的公司。
第高底薪低提成和低底薪高提成，都是由“底薪+提成”延伸出来的，甚至在个别情况会出现仅由底薪或仅由提成提成构成企业职工的工资收入。
不同企业对于销售人员的未来导向是不一样的。对在国内成长型企业里的销售人员虽然拿着低底薪，但是凭着自己出色的销售业绩换取了高收入。
也就是要支付大量的推广费用，加大了电商运营的成本。 平台抽成高 入驻电商平台的企业，都会遇到一个很头疼的问题。就是在利润较低的情况下，成交定单，平台的提成太高。也就是很大一部分的提润被平台抽走。
题主提出这样的问题就已经说明了你不适合做销售，如果做销售只靠底薪，真的很难养活你自己的，底薪普遍不高的，甚至有些销售工作是没有底薪的，所以，做销售的从来都不在乎底薪多少，关键看自己能拿多少业绩提成。
以上内容就是解答有关电商行业hr收入的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。