欢迎进入本站！本篇文章将分享服装行业上班时间长，总结了几点有关服装行业上班时间长吗的解释说明，让我们继续往下看吧！
我在服装厂上班因上班时间太长每天都是十二三小时而且还没有休息天...
1、劳动法规定，每天八小时，每周不超44小时。法定节假日休息，超出让他补偿，已经违法了，虽然听着是上一天休一天，实际你一天上了两天班，共16个小时，如果你每月上全勤，超出太多了，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2、记件工资是工资的另一种支付形式，你如果能在规定时间内完成工作量，你可以提前下班的。
3、每日工作时限不得超过八小时，每周不得超过四十小时，工厂违法，可以去劳动局和劳动监察大队投诉举报。
4、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。但如果主张加班工资，一定要有加班证据，否则很难得到支持。
织里服装厂上班时间为什么这么长长
从个人角度来说，首先劳动法当然存在，只是很多人的法律意识还不够到位，有些人安于现状，有些人即使有一间也是随波逐流。此外就是明哲保身，多一事不如少一事。
真的。织里工厂的工作时间一般是十四至十六个小时，早上八九点，到晚上十一点。上班每天15小时的工作时间，这个是不合法的。正常工作时间是8小时，一周不能超过44小时。
这个时间点下班回去，洗刷完了就需要注意了，如果有精力的话，还可以放松一下自己。但是如果是加班到半夜十二点左右，这个时间不仅人的休息时间被占用，而且自己的精神状态会很长时间都无法恢复正常，这样确实是难以忍受的。
法定节假日休息，超出让他补偿，已经违法了，虽然听着是上一天休一天，实际你一天上了两天班，共16个小时，如果你每月上全勤，超出太多了，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
工作时间长，而且还需要技术，最起码要作半年才能熟，不过做服装到哪里都能找到工作，因为哪里都有做服装的，而且工资也会比其它行业工资高一些。另外，俺也是做服装的，经验之谈，很累我都不想做了。一年才47000块钱。
我这是怎么了?我在服装厂干活,每天7点半上班,晚上10多以后下班,有时到...
男人晚睡危害一：皮肤 干燥、皱纹、暗疮、色斑晚10点到凌晨2点是皮肤新陈代谢最旺盛的时间，如果身体在安睡，皮肤就可以游刃有余地处理代谢废物。如果他在熬夜，皮肤也正在张大毛孔，外界的有害物质就都吸收到皮肤上了。
如果你有证据证明劳动关系，可以主张未签劳动合同双倍工资差额。如果有证据证明加班事实，也可以同时主张加班费。你可以以企业未签订劳动合同为由，要求解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金。
根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，综合计算工时制：平均每月工作98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。
每日工作时限不得超过八小时，每周不得超过四十小时，工厂违法，可以去劳动局和劳动监察大队投诉举报。
服装店营业时间
早上九点到晚上21点。商场早上九点到晚上21点是人流最为密集的时候，这个时间段顾客比较多，因此服装档口营业时间为早上九点到晚上21点。服装是衣服鞋包玩具饰品等的总称，多指衣服。
点。根据查询优衣库官网可知，营业时间为：周一至周四10：00-22：00，周五至周日的10：00-22：30。
早上4到5点。根据查询成都本地宝显示，春熙路九龙服装市场早上5点开门、下午6点关门，批发时间是从早上4点到8点，8点过后零售。
寻衣觅茶服装店的营业时间在早上10点左右开始，晚上9点左右结束。此答案来源很于寻衣觅茶服装官网得知，一些城市的寻衣觅茶服装店可能会延长营业时间，直到晚上10点或更晚才关闭。
兴城东辛庄服装店下午3点半关门。因为根据兴城市市场监管局获悉。兴城东辛庄服装店营业时间是在每天的早上6点到每天下午的3点半。所以兴城东辛庄服装店下午3点半关门。
冠军服装城十点下班。根据查询相关资料信息显示，服装店店员工作时间在八个小时以上，上班时间在早上九点到晚上十点区间，冠军服装城也是服装店符合服装店的上下班时间。
为什么服装,箱包,羊毛衫等企业的生产工人劳动时间特别长?
短期利益驱动：许多企业家追求的是短期的利益，他们往往认为加班能够提高企业的生产力，从而提高企业的市场份额和盈利能力。因此，他们忽视了长期加班对员工和企业带来的负面影响。
现在一般情况下，没有单位会这么傻，一般超过八小时的每天工作量都会给予一定的加班费，只不过是他们给的加班费特别的少。而你又无法去劳动局告他们，所以很多人都选择提桶跑路，这就是为什么现在工人越来越少的原因。
在这种情况下，工人只能通过加班来赚取更高的工资。因此也有一些工人微妙地认为，他们只能通过延长工作时间来努力争取更高的工资。其实这是完全错误的。
以一件衣服的生产加工过程为例，一件衣服最后变成成品需要经过以下流程：服装设计 衣服在生产前需要由服装设计师进行设计，这一过程经过了设计师的劳动。
劳动法:服装厂每周工作时间都是57小时属于违法吗?
每周工作五十四小时违反了劳动法。相关法律规定每天工作不超过八小时，超过八小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。
企业因生产特点需要，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
法律主观：工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的，一般不超过一小时。
按照劳动法的规定，每周工作时间不超过44小时，工作56小时已经违法了，不算加班更是严重侵害了劳动者的合法权益。如有必要，可向当地劳动监察部门投诉、举报，并可要求支付加班工资。
以上内容就是解答有关服装行业上班时间长的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
