朋友们，你们知道阜阳满好便利超市拖欠工资这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
超市老板拖欠员工工资应该到哪投诉
1、法律主观：不发工资，你可以去劳动监察大队投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、(3)如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。(4)如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
3、您好，如果老板拖欠工资，建议可以先尝试通过沟通，与老板协商解决。
超市老板拖欠员工工资怎么办
1、向当地劳动行政部门投诉。 老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的，责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2、员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。
3、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、私人老板拖欠工资报警可以处理吗？ 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
5、法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
想问一下,超市老板拖欠营业员工资怎么办
1、拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
3、法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
4、法律主观：在饭店上班老板不发工资可以先跟老板协商。
便利店没签合同离职拖欠工资
在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。联合其他劳动者一起维权。
法律分析：针对没签合同离职后不发工资的情况，首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。
本人在一家便利店超市工作,老板迟迟不愿意发工资给我,去劳动局投诉也没...
一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
尽量把事情和和气气的解决了。还有一个办法就是你继续在干十天，干够一个月，满一个月了让老板把工资发了，假如超市就是不给你也可以找媒体曝光，不过这是逼不得已的，尽量是和平解决。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
上班2天不给工资怎么办劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
因不给工资问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁的范畴，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，要求企业发放所欠工资。申请劳动仲裁是免费的。
到此，以上就是小编对于阜阳满好便利店利润怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。