哈喽！相信很多朋友都对服装行业的基本面不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
服装行业都需要什么职业?
还有一些相关的职业：面敷料订购员，模特，服装店面营业员，服装设计，纸样制版师等等。
设计师：确定具体的面料，颜色和款式。比如她设计的这件衣服是米色和黑色相搭配，用类似双面呢的面料制作，设计中长款比例占较多，短款占少一部分。
服装公司一般都有什么职位呢？ 10分 衣工： 岗位职责： 能与版师良好沟通，完成每季的样衣制作。 优化工艺，确保大货生产，及时完成样衣的修改工作。 岗位要求： 初中以上学历，接受过服装制作和手工裁剪培训。
辅助宣传媒体广告、服务大众审美需求、表现摄影艺术理念等等相关工作的职业人士。服装导购员是一种职业。在服装店，作为顾客的引导，介绍产品，服务于消费者的一个服务性群体。衣帽行包括：衣服、帽子、围巾等。
服装行业常识
包括服装生产技术、管理技术等。服装生产管理为一项涉及面广的管理技术，其内容包括服装生产技术、管理技术、质量管理、服装生产过程组织与管理、物料管理、产品制造和成本管理等。它们之间互相影响，又互相制约。
裁剪工艺 一般来说，裁剪是服装生产的第一道工序，其内容是把面料、里料及其他材料按排料、划样要求剪切成衣片，还包括排料、铺料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪、验片、编号、捆扎等。
(1)了解公司（服装专卖店）要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容，以及公司未来发展方向等事项，另外，货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。
时间(Time) 简单地说不同的气候条件对服装的设计提出不同的要求，服装的造型、面料的选择、装饰手法甚至艺术气氛的塑造都要受到时间的影响和限制。同时一些特别的时刻对服装设计提出了特别的要求，例如毕业典礼、结婚庆典等等。
(四)、专业知识 服装小店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。
服装属于什么行业
1、问题一：服装属于什么行业 按照轻重工业划分，服装生产属于轻工业。按照产业还分，属于第二产业。服装设计里面有一小块属于美学艺术范畴。服装的修补又属于服务业，即第三产业。
2、问题三：服装属于什么行业按照轻重工业划分，服装生产属于轻工业。按照产业还分，属于第二产业。服装设计里面有一小块属于美学艺术范畴。服装的修补又属于服务业，即第三产业。
3、属于制造业。制造业是指将原材料和半成品加工成产品的过程，包括加工、装配、检测等环节。服装制造业则是其中之一，主要涉及服装的设计、生产、加工、销售等环节。
4、该商品属于制造业的轻工纺织业。服装行业是轻工纺织业的一个分支，主要涉及服装的设计、制作、销售等方面，轻工纺织业是生产纺织品的行业，包括纺织、印染、制造等。
5、这个属于商业贸易行业。商业贸易涉及商品的销售和交换。服装是一种商品，通过卖服装，人们可以获得收入并满足自己的需求和欲望。
6、服务。根据查询中亿财经网显示，服装是属于制造业的轻工纺织业，属于劳动密集型产业，服装店属于服务类。
服装专业就业方向
设计师助理 协助设计师设计款式、制作样衣、建立每件单品的技术文档，交给制衣工作室或生产商。舞台服装师 该职业经常要在最后一刻修改服装。应具备设计和制版全日制培训级别技能。
服装设计专业的学生是比较好就业的，毕业后主要从事服装设计师、制版师、女装主设计师等工作。
那么，如果你想要出国留学学服装设计，那下面这几个院校你就不得不知了。
服装与服饰设计的就业方向是在服装品牌或设计公司担任设计师，就业前景很广阔。就业方向中，最直接的是担任设计师或助理设计师，这些职位要求有创造力、敏锐的时尚嗅觉和良好的设计技巧。
服装专业就业方向介绍如下：就业方向与就业岗位 面向纺织服装、服饰行业的服装与服饰设计、服装制版、服装营销、服装陈列等岗位（群）。
服装设计就业岗位：服装设计师、设计助理、设计师、女装设计师、管理培训生、面料开发、主设计师、制版师、花样设计师、商品管理专员、服装设计、服装销售等。
当前我国服装行业的深层次背景
行业政策背景：政策加持，服装行业发展更加稳健 自2015年起，国家出台了一系列政策鼓励和规服装行业有序、健康发展。“十四五”时期，服装行业政策规划频发，进一步完善了中国服装行业政策体系，保障了行业的稳定发展和持续动力。
2021年以来，在国内疫情防控形势总体平稳、国内外市场需求复苏向好的支撑下，我国服装行业经济效益持续恢复，产业循环畅通稳定。
国潮服装的行业背景：越来越多的服装品牌将国潮元素融入设计，展示品牌的文化内涵和差异化特征。 “支撑国潮的是中国的文化、历史、哲学和美学体系。
日益增大的库存压力。缺乏自主的设计风格，服装设计是中国服装企业普遍的软肋。业专业人才匮乏，深入过服装行业的人才会清楚的意识到，服装行业整体人才队伍(生产管理、设计、营销、广告等)非常贫乏。
杭州服装产业的背景和意义 服装制造业是杭州传统产业的旗帜，当劳动力成本上升，在浙江的传统的服装制造业，到了转向行业的临界点。
以上内容就是解答有关服装行业的基本面的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
