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医药费报销如何写会计分录?
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。
报销医药费会计分录分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
医药费报销的记账凭证首先会计人员审核员工报销的相关医疗单据，之后按照实际日期开始编写记账凭证。一般计入应付职工薪酬科目，下设明细科目福利费。
报销医药费怎么做会计分录
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。
目前大多数公司为创造更好的氛围而越来越人性化，很多公司基本上都会给员工报销医药费，那么员工报销医药费怎么做会计分录？报销医药费会计分录分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
没有给员工上医保的或是单位单独报销医药费的：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费。这个是否可以税前扣除和计不计入个税略有争议。以当地税局解答为准。
企业支付的住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账.如根据新会计准则，福利费计入应付职工薪酬科目核算。
贷：其他应付款员工报销医药费时：借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金一会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
医药公司会计账务流程
内部帐就是数据，是根据医药公司的实际发生额做的。具体的工作内容，是以出会计报表为准的，也是要收集原始单据，做账，登帐，对账，出报表，还有管好现金账。
医院会计做账详细流程门诊，住院，收款，到出纳，出纳制单给会计，会计根据情况计提做账等等。医院门诊收入做账 门诊收入应该计入“应收医疗款”科目。
福利费用应该计入“应付职工薪酬”科目，如果没有执行新会计准则，那么直接计入“管理费用”科目。
要有会计证，并且建议你参加初级会计职称考试，这些是要求你必须具备一些基本的会计常识和会计逻辑理念。对于新公司新建账，你应该读一下会计法，并且重点了解你所在行业的会计法规以及新的会计准则。
医药行业会计具体做商业零售企业，可以按商业会计制度做帐，主要要学好商业会计知识和制度及基础会计等知识。 会计工作职责： 正确开票：认真核对金蝶系统的出库单信息与开票申请单上的开票信息，仔细考究每个细节，确保增值税发票开具无误。
报销职工医药费如何做账务处理?
职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
员工报销医药费应当计入应付职工薪酬—职工福利费，账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：银行存款/现金应付职工薪酬指的是企业按照相关规定应当付给职工的各种薪酬。
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
医药费属于福利费核算范围，除个人自费部分以外，可以全部入账处理。以下是关于员工医药费报销会计分录内容。
目前大多数公司为创造更好的氛围而越来越人性化，很多公司基本上都会给员工报销医药费，那么员工报销医药费怎么做会计分录？报销医药费会计分录分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
职工在日常工作过程中，难免出现受伤的情况，一般情况下医药费可向企业申请报销。
报销药费的账务处理是什么?
1、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、员工报销医药费应当计入应付职工薪酬—职工福利费，账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：银行存款/现金应付职工薪酬指的是企业按照相关规定应当付给职工的各种薪酬。
3、计提医药费的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际报销医药费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
4、目前大多数公司为创造更好的氛围而越来越人性化，很多公司基本上都会给员工报销医药费，那么员工报销医药费怎么做会计分录？报销医药费会计分录分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
员工报销医药费会计分录怎么做?
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
报销医药费会计分录分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
除了个人自费部分，可以全部报销入账.如根据新会计准则，福利费计入应付职工薪酬科目核算。职工报销医药费其会计分录如下：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金。
员工报销医疗费用，一般计入管理费用科目核算，明细科目可设置职工福利费。接下来深空网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。
贷：其他应付款员工报销医药费时：借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金一会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
企业发展过程中，工人在工作过程中因意外受伤，发生的医药费支出，可按规定申请报销。
以上内容就是解答有关医药行业会计费用实务的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
